MENTORSKA OBUKA
|
Opšte informacije: Trajanje - 1 dan; Održava se kao otvorena, „in-house“ i individualna obuka. Izuzetne rezultate daje kada se održava kao „in-house“ ili individualna obuka, a u tom slučaju može trajati i 2 dana.
Cilj obuke: Predstavljanje menadžerskih alata i unapređivanje menadžerskih veština i znanja, kao i sistematizacija postojećih znanja i njihova praktična primena.
Kome je namenjena: Menadžerima koji rukovode sektorom ili firmom i upravljaju ljudima. Svima koji upravljaju, bez obzira na broj ljudi koje vode.
Šta firma dobija: Bolje, efikasnije rukovodioce koji uspešnije upravljaju svojim zaposlenima, organizuju ih, delegiraju zadatke i razumeju odgovornosti koje rukovodilac ima u odnosu na svoje zaposlene.
Šta polaznici dobijaju: Veštine potrebne za bolje i lakše upravljanje zaposlenima. Razumevanje menadžerskih alata za rukovođenje i menadžerske uloge u odnosu na zaposlene.
|
||
Teme obuke |
||
|
Predavač: Ivan Marković, konsultant, predavač i „iConsult” Senior Partner, sa velikim iskustvom u radu sa menadžementom na unapređenju upravljačkih veština i znanja. Sertifikovani predavač sa više od 350 održanih seminara i obuka.
Kotizacija: Puna kotizacija za seminar iznosi 31.780,00 dinara.
„In-house“: U svakoj firmi koja ima više od dva šefa/rukovodioca/menadžera, organizacija interne obuke će dati izuzetne rezultate. Upravljanje će biti ujednačenije, a prilagođavanjem programa nivou znanja menadžera će se postići najbolji rezultati. Obuka može trajati i dva dana i može obuhvatati i viši nivo menadžerskih znanja i veština.. |